Pour donner plus de sens et d’impact à votre stratégie RSE, impliquer vos équipes à travers des actions concrètes est essentiel. Voici cinq exemples issus de l’expertise d’Act! with Surfrider pour sensibiliser et agir durablement au sein de votre entreprise.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est plus un simple volet complémentaire de la stratégie d’entreprise. Elle devient un levier central de performance, d’attractivité et d’engagement collectif. Dans ce contexte, de nombreuses organisations cherchent des solutions tangibles, impactantes et adaptées à leur activité pour renforcer leur démarche. C’est là qu’intervient Act! with Surfrider : un partenaire de terrain pour les entreprises qui souhaitent sensibiliser, impliquer et faire monter en compétence leurs équipes.
Le lien entre sensibilisation environnementale et performance RSE est essentiel. Pour créer une dynamique vertueuse et durable, il est utile de proposer aux collaborateur·ices des expériences concrètes, accessibles et pédagogiques.
1. Organiser une collecte de déchets pour cartographier les pollutions
Bien plus qu’une action symbolique, la collecte de déchets est un outil de diagnostic participatif. En entreprise, elle permet de sensibiliser de manière active les salarié·es à la pollution des milieux naturels, notamment côtiers. Les données collectées sont analysées et remontées à Surfrider Foundation Europe pour alimenter le plaidoyer et les actions de recherche.
En savoir plus sur les collectes de déchets organisées par Surfrider ici.
2. Proposer une fresque pour comprendre les enjeux systémiques
Les fresques (du climat, de la pollution plastique ou du littoral) permettent de poser un cadre scientifique clair et interactif. En une demi-journée, les participant·es comprennent les liens entre activités humaines, dégradations environnementales et solutions d’atténuation ou d’adaptation. C’est un point de départ efficace pour construire une démarche RSE solide et partagée.
En savoir plus sur les fresques organisées par Surfrider ici.
3. Mettre en place un atelier DIY pour réduire les déchets au bureau
Créer ses propres produits ménagers ou cosmétiques permet de découvrir les alternatives concrètes à la consommation de plastique et aux produits chimiques. En entreprise, c’est un format court, ludique et engageant, qui initie des changements de pratiques dans le quotidien professionnel et personnel.
En savoir plus sur les Atelier DIY organisés par Surfrider ici.
4. Suivre une formation sur les enjeux environnementaux
L’accès à l’information ne suffit plus. Pour aller plus loin, les entreprises doivent proposer à leurs salarié·es un cadre de formation, de discussion et d’appropriation des enjeux. Act! with Surfrider propose 4 modules de formation en présentiel : climat, pollution plastique, gestion des déchets, océan. Ces formations s’adressent à des publics déjà sensibilisés ou novices, et s’appuient sur une méthodologie interactive et collaborative. Elles permettent de renforcer les compétences internes et de structurer des plans d’action concrets.
Découvrir nos formations environnementales ici
5. Construire un parcours de sensibilisation sur l’année
En combinant activités de terrain, modules théoriques, jeux collaboratifs et mises en situation, il est possible de proposer un programme complet sur 1 an. Ce type de parcours permet un suivi, une progression et une cohésion plus forte. Les thématiques abordées sont adaptées à l’activité de l’entreprise : cycle de l’eau, déchets, pollution, littoral, climat...
Découvrir nos parcours thématiques ici.
Ces exemples ne sont pas isolés : ils gagnent en cohérence et en impact lorsqu’ils s’inscrivent dans une vision globale. En s’appuyant sur des partenaires comme eu, vous accélérez la transformation de votre entreprise tout en contribuant à la préservation de l’Océan et des écosystèmes.
Vous souhaitez identifier les formats les plus adaptés à vos besoins ? Découvrez notre catalogue de formations ou contactez-nous directement pour construire ensemble votre plan d’action RSE.
