Les entreprises occupent une place centrale dans la transition écologique. Pour que cette transformation soit possible, encore faut-il que les équipes comprennent les enjeux, partagent une culture commune et s’approprient des leviers d’action.
C’est dans cette optique que la sensibilisation environnementale en entreprise prend tout son sens. À travers des formats collaboratifs et accessibles, elle devient un outil structurant, à la fois pédagogique et mobilisateur.
Face à l’urgence climatique, les entreprises sont appelées à repenser leur rôle. Au-delà de leur performance économique, elles ont désormais un rôle à jouer dans la transition écologique.
Dans une tribune publiée par Ouest-France, plusieurs personnalités appellent à « réapprendre à penser ensemble », soulignant l’importance d’une réflexion collective face aux enjeux environnementaux.
Dans ce cadre, la sensibilisation environnementale et les ateliers d’intelligence collective s’imposent comme des leviers efficaces pour amorcer le changement. Ils mobilisent les équipes, clarifient les enjeux et encouragent l’action.
Une tribune pour impulser une dynamique collective
Dans une tribune publiée par Ouest-France, plusieurs personnalités issues du monde scientifique, associatif et économique — dont Valérie Masson-Delmotte, Cédric Villani et Matthieu Dardaillon — appellent à « réapprendre à penser ensemble ». Elles soulignent l’urgence de créer des espaces de dialogue pour réfléchir collectivement aux grands défis écologiques.
Cette tribune plaide pour une transition écologique portée par l’intelligence collective. Les signataires insistent sur l’importance de dispositifs comme les fresques, qui permettent de comprendre les enjeux complexes du climat et de la biodiversité tout en favorisant l’engagement.
Des ateliers conçus pour comprendre, coopérer et transformer
Des formats comme la Fresque du Climat, la Fresque de la Biodiversité ou 2tonnes se sont imposés dans les entreprises comme des outils pédagogiques efficaces. En trois heures, ils permettent de saisir les causes et conséquences des dérèglements environnementaux, grâce à une approche collaborative et interactive.
Basés sur des données scientifiques solides (GIEC, ADEME, ONU), ces ateliers encouragent les échanges, facilitent l’appropriation des sujets et déclenchent l’envie d’agir. Grâce à une pédagogie active — manipulation de cartes, discussions, scénarisation — ils offrent une expérience engageante, qui renforce la compréhension et la mémorisation des enjeux.
Un levier stratégique pour les entreprises
Intégrer la sensibilisation environnementale dans la stratégie RSE d'une entreprise n’est pas une démarche accessoire, mais un véritable levier de transformation. Cela contribue à développer une culture d’entreprise plus responsable, en alignant les actions quotidiennes avec les valeurs écologiques portées par la structure. Cela permet également de fédérer les équipes autour d’objectifs communs, en créant un langage partagé et en renforçant le sentiment d’appartenance.
Des bénéfices concrets pour l’entreprise
Lorsqu’une entreprise met en place une démarche de sensibilisation structurée, les résultats ne tardent pas à se faire sentir. L’engagement des collaborateurs s’en trouve renforcé, car chacun et chacune comprend mieux le sens des actions menées. Cela contribue également à une meilleure cohésion d’équipe, en favorisant les échanges interservices et en créant un espace pour les idées nouvelles.
Des formats variés pour engager tous les profils
Sensibiliser efficacement passe par des formats adaptés aux profils et aux réalités de chaque entreprise. Act! with Surfrider propose une offre variée d'activités de sensibilisation en entreprise mêlant pédagogie et action : fresques, escape games, ateliers pratiques, conférences, ou collectes de déchets. Ces activités, ludiques et engageantes, facilitent la compréhension des enjeux et renforcent l’implication des équipes. Déployables à Paris, à Biarritz ou dans les locaux des entreprises, ces formats s’intègrent facilement à des temps forts comme les séminaires ou journées RSE, tout en gardant un ancrage concret et mobilisateur.
Une stratégie de sensibilisation durable et structurante
Pour être efficace, la sensibilisation doit s’inscrire dans une dynamique continue. L’approche d’Act! with Surfrider propose des parcours progressifs par thématiques : premiers ateliers pour découvrir les enjeux, mise en pratique sur le terrain, puis réflexion collective et engagement. Ce cadre favorise le passage à l’action, à l’échelle individuelle comme collective. Dans un contexte de fortes attentes sociétales, ces programmes permettent aux entreprises de démontrer un engagement sincère. Ils renforcent la cohérence entre discours et actions, tout en valorisant la marque employeur.
Passer à l’action avec Act! with Surfrider
Act! with Surfrider accompagne les entreprises dans leurs démarches de sensibilisation environnementale et de formation RSE. En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, nous proposons des formats interactifs, pédagogiques et engageants, conçus pour mobiliser durablement les collaborateurs autour de la transition écologique.
Dans le cadre de l’Année de la Mer 2025, nous mettons à disposition une offre spécifique autour de la préservation de l’Océan. Ces activités permettent de renforcer la compréhension des enjeux marins tout en engageant concrètement les équipes. ➤ *[Insérer lien sur « formations et ateliers Act! with Surfrider »]*
## Conclusion
Les entreprises ont un rôle central à jouer dans la transition écologique. En intégrant la sensibilisation environnementale dans leur stratégie RSE, elles deviennent des actrices clés de la transformation, tout en renforçant leur impact social et environnemental. ➤ *[Insérer lien sur « consultez notre catalogue de formations »]*
